Nuestros Servicios

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

• Identificación del perfil y reclutamiento.

• Aplicación de pruebas y entrevista.

• Referenciación laboral e informe final.

SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

15 años de experiencia en la administración, gestión del recurso humano con conocimiento y experiencia en el mercado laboral colombiano.

Cuenta con una planta interdisciplinaria de empleados con experiencia y capacitaciones permanentes en cada departamento.

Procesos de selección certificados (aplicación de pruebas plataforma online o presenciales).

ANTECEDENTES JUDICIALES, VISITAS DOMICILIARIAS Y POLÍGRAFO

• Estudios de seguridad personal.
• Pruebas de polígrafos y visitas domiciliarias a los cargos sensibles y de confianza:
• Certificado de antecedentes: judiciales, fiscales disciplinarios.
• Visitas domiciliarias.
• Verificación de datos académicos.

PROCESOS DE CONTRATACIÓN.

• Examen medico ocupacional y apertura de cuenta bancaria.
• Recepción de documentos de acuerdo a checklist.
• Elaboración y firma del contrato.
• Certificado de afiliación a seguridad social (eps, afp, arl y caja).
• Entrega del carnet corporativo.

DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO

La prevención de riesgos laborales se fundamenta en evitar que se den una serie de situaciones y actuaciones que pueden ocasionar cualquier problema sobre la salud o el bienestar del trabajador. Generalmente los problemas que nos afectan en nuestra integridad física son más evidentes, pero no podemos olvidar la frecuencia e incidencia con la que se presentan, además del conjunto de problemas de origen psicosocial.

CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO Y SEGURIDAD LABORAL

La finalidad de la Calidad de Vida Laboral (CVL) y la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es el bienestar, la productividad y la protección del trabajador en su medio laboral.

PROGRAMA DE SST PARA SEGUIMIENTO Y CONTROL.

• Sistema se seguridad y salud en el trabajo de acuerdo al decreto 1072 de 2015.
• Cronograma de seguridad y salud en el trabajo para identificar los peligros y riesgos del puesto de trabajo.
• Valoración del riesgo para establecer las acciones y luego mitigar el peligro.
• Cronograma de seguridad y salud en el trabajo para implementar las capacitaciones que impacten en cada uno de los trabajadores.
• Desarrollo de campañas de seguridad, autocontrol, con el fin de mantener la integridad del personal.
• El desarrollo de cada actividad de acuerdo a los protocolos, buscando eficiencia y efectividad del personal y la parte logística.

ADMINISTRACIÓN DE NOMINA Y PRESTAMOS. (nomina electrónica – facturación electrónica).

• Software World Office.
• Personal capacitado y con experiencia en el manejo.
• Se paga al personal tres días antes de terminar la quincena o el mes.
• Se realizan prestamos con cero intereses y se descuenta por nomina.
• Comprobantes de pago enviados al correo electrónico.
• Cancelación de liquidaciones de forma inmediata.
• Pagos de primas y cesantías en las fechas establecidas.

Soluciones eficaces y eficientes para nuestros clientes

Proveemos servicios con altos estándares de calidad.

• Equipo de trabajo excelente y eficaz.
• Procesos certificados.